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惠州无忧管家家政服务技术有限公司企业认证实名认证
  • 居民和商务、日常服务 - 家政家教、老年服务
  • 30-60人
  • 在招职位: 1
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惠州无忧管家家政服务技术有限公司企业认证【实名认证】

公司介绍

公司依托信息技术和资本市场的雄厚基础,大力投资家庭服务业,致力于家政、健康和养老服务,通过设立现代化企业、使用高效的计算机技术建立新型的业务系统、在各社区自建服务站点,为有需求的中高端家庭提供快捷高效的高品质服务,成为全国领先的规模化家庭服务企业。 *我们是做什么的 [51家庭管家]是广州为想互联网科技有限公司旗下的高端家庭服务品牌,是全国首家一站式家庭管家服务机构,获得广发证券旗下直投子公司广发信德近千万战略投资,致力于建立专业、年轻、员工制的精英团队和社区服务站,为中高端家庭提供高标准、高品质的高端家政和健康管理服务。 51家庭管家:广发证券战略投资·广发证券战略合作伙伴·首家高端家庭管家服务品牌 *我们的行业优势 公司拥有自己专业的线下服务团队,员工80%以上都是来自于全国各大专院校家政和护理专业的高学历高素质专业人才,所有服务人员实行员工化管理模式,并以国际化服务为标准,聘请国际专业导师贴身指导和培训。我们深信“人才”是公司的未来,公司的财富就是我们的员工。我们坚持以人为本,海纳百川的发展战略,充分尊重、培养和优待人才,员工与公司共同成长。 我们坚持以“创新、极致、品牌”为核心发展元素,立志成为一家受员工、股东、社会尊敬的负责任企业,持续为社会及行业的发展作出贡献! 我们的愿景:打造百年企业 我们的宗旨:开启您的无忧生活 我们的核心价值观:“以技术为动力,以客户为核心,以员工为根本” 我们的核心优势:系统化、标准化、员工化、规模化、品牌化 *我们能给您 一、薪酬福利 1、弹性工时、每周双休; 2、极具竞争力的薪资+绩效奖金激励制度+年终奖金+股票期权等长期激励计划+五险一金+特别奖励及表彰+年度调薪机会; 3、年度体检+员工活动+旅游+法定带薪假期+其它福利。 二、职业发展 1、职业规划: 完善的职业上升平台和发展空间,根据员工绩效管理系统,全面梳理公司的职务职级体系,形成多通道发展模式,让员工人尽其才,才尽其用。企业80%管理层来自内部提拔; 2、纵向发展通道: 公司总部员工职业发展规划:专员→主管→经理→总监→股东 营业点员工职业发展规划:家政师/保健师/护理师→星级员工→组长→站长→区域经理→区域总监→股东 3、成长培训: 良好的内、外部培训机制,为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造条件,公司通过逐步完善企业培训体系,关注员工纵深发展和关注知识经验分享的“一纵一横”两条主线,搭建了一个系统的、科学的学习平台,全方位的为员工提供包括技能、管理、专业知识等各种形式的学习; 横向——季度管理大会、例会分享、高层讲坛、外部专家 纵向——新员工培训、专业技能培训、岗位能力培训、管理提升培训、高层管理培训 四、工作环境 1、舒适的办公环境:公司位于中山大学科技园,地铁中大站B出口地铁上盖,交通方便,环境优美;公司食堂就在中山大学校园内,健康卫生,经济实惠; 2、和谐的工作氛围,持续推进人性化、透明化、扁平化的管理,没有复杂的人际关系,以工作结果为导向,扁平化管理,重视提升员工在工作中的愉悦感受; 3、便利的交通:

公司地址

方直君御112号

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