薪酬福利：
1、底薪4000，提成5%-70%，优秀员工3个月后可以拿到万元以上工资。
2、开单奖
3、8小时工作制
4、系统的培训（全程由经理培训，让无经验的人更快适应及开单）
5、完善的晋升机制（只针对职位，不针对个人，做到公平公正、每季度评选部门经理）
6、定期组织专业培训，提升员工个人价值
7、团队聚餐（不定时的聚餐，增加团队感情）
岗位职责：
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
4、熟悉了解公司的课程基本信息
招聘要求：
1、18-35周岁不限学历经验、普通话相对标准，有基本沟通能力。
2、热爱销售，不怕拒绝，勤奋好学，积极上进。
3、做事有决心，对钱有欲望，有事业心，想挑战高收入改变命运。
4、性格活泼开朗，有一定交际能力，有才艺、爱运动、乐观幽默单身派优先录取。
加入我们的6大理由：
1、有平台 （成功的四大基石之一，找对平台你已成功50%）智华公司是一个开放的平台，在这里没有什么老板员工，有的是互帮互助的伙伴，来到这里就是干事业，是给自己干
2、有规划 （人生奋斗的坐向标，不再迷茫）完善的晋升系统
【实习顾问——初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】
【会议主持——员工培训——小课主持——大课主持——推广讲师——职业讲师——核心讲师】
3、有榜样 （身边的良师益友，不再孤独） 集团自己成立以来，有超过500名同事买房买车，有超过300多同事开了属于在自己的公司，自己当老板
4、有学习机会 （学历代表过去，能力代表当下，学习力代表未来）可以参加公司的所有培训课程，包括老板花几万、几十万的培训，让你能成为新时代的优秀管理人才
5、有丰厚回报 （在这里付出和收获是成正比）公司有整个行业较高的提成比例5-70%
6、有成功团队 （加入成功型团队才是快速成功的捷径）公司自成立到现在不到14年的时间，在全国有200多家分公司（都是内部的同事开出来的），3000多名同事，已成为中国较大的培训公司之一
注：
1、只要业绩达到就能去开属于你自己的分公司。（一般做销售1-2年都可以出去开分公司，目前公司来惠州接近6年，已经先后帮助6位同事开出分公司，13位同事买上自己的爱车）——数据更新截止到2019年
2、我们已经把创业的平台搭建好了，只要你有梦想，有野心，敢想，敢闯，敢干，够胆你就来。（公司有完善的人才孵化系统，所有管理岗位都是内部晋升，公平公正公开，有能力就上没能力就下）
3、公司用的是合作制，没有老板，没有员工，我们都是并肩作战的同事，都是为了自己干。 你不是干事的员工，你来了我们就把你当老板培养，你就是老板
你的顾虑：
1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。
2、压力太大，赚不到钱怎么办？我们有培训老师和你的主管教你每一步， 无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉
以下几种人不收：
1、不孝顺的人不收
2、甘于平庸没有想法的人不收
3、不愿付出就要回报的人不收
4、眼高手低的人不收
以下几种人热烈欢迎加入：
1、家里负担特别大，想赚钱的人
2、有远大理想和抱负的人
3、想证明自己不别人差的人
4、找不到人生的方向，想有一个好的未来的人
5、想成为演说家、企业家、老板、销售大师的人 等等

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