薪资待遇：
1、底薪补贴3100元起+真服务绩效1000起+超高业绩奖核算比例55%~80%综合薪资5000—20000元(上不封顶)，并配备个人办公电脑；
2、入职满1年的实习生2019年平均月薪20669元；
3、入职满1年的店长2019年平均月薪为35863元；
4、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；
5、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（置业顾问高级商置业顾问资深置业顾问或店长区总）；
6、一月四休，根据自己时间调配，社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）.
7、奖金丰厚（月TOP奖、季度“”销售团队奖、进步较快新人奖、“”员工奖等）+年终奖等；
6、除国家法定节假日外，每年奖励旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；
7、面试地址即您工作地点，交通方便，生活便捷，办公环境优美.
【岗位职责】
1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。
2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3. 在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。
4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【任职资格】
1、年龄在18—30周岁，高中或中专以上学历；
2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排！
3、有无经验均可（免费培训，老员工一对一带教）有销售经验优先考虑。
面试信息：
1、应聘方式：通过求职网站直接投递简历；
3、面试地址：惠州就近安排

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