1、对校区的建设、运营、发展等综合统筹，对校区业绩目标负责；
2、校区人员管理，队伍建设，激励员工积极性；
3、关注校区运营关键指标，为公司开源节流；
4、深入了解行业市场，为公司做出决策提供数据支撑；
5、制定校区业绩，分解目标到部门，并监督执行结果。

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