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销售经理 *岗位职责: 1、组织实施销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、带领团队开拓业务,建立良好的合作关系; 3、引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、协助上级部门总监调整销售运营政策; 5、建立客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 *任职资格: 1、28-40岁,高中以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有两年以上市场营销或管理工作经验; 3、表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的企业资源 *薪资待遇: 1、无责底薪+福利补助+绩效奖励+管理提成(综合月薪8000-—12000)上不封顶。 2、工作时间:上午8:30—12:00,下午2:00—5:30,周末双休,国家法定节假日正常放假。
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