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岗位职责: 1,通过网络渠道,对业主客户需求进行分析引导,达成销售。 2,发展新客户,增加产品销售业绩。 根据市场营销计划,完成部门销售目标。 3,积极维护业主与客户,为业主客户提供相关的咨询服务促进之间的长期战略合作。 任职要求: 1、18-45岁,学历不限,形象良好,应届毕业生不限。 2、对销售工作有较高的热情,敢于挑战高薪。 3、具有良好的网络沟通能力,能够有效开发客户资源。 4、有较好的亲和力,具备良好的应变能力和责任心,有良好的团队合作精神。 薪酬福利: 1、底薪:3000~5000,提成35~65% 2、专业的带薪培训:先培训后上岗,不管有没有相关经验,公司会指派专业培训一对一指导。 3、优质的客户资源:不需要你的朋友关系,公司提供意向客户资源。 4、快速的发展平台:公司已拓展5000多家分店,正处在快速发展壮大的阶段,我们致力于内部培养,内部晋升渠道透明,公正。 5、全面丰富的福利:签订正式劳动合同,购买社保,带薪年假,国内外旅游机会,每个月丰富多彩的员工活动,内部众多激励活动。
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