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岗位职责: 1、根据所学的不同专业,按部门分配培养; 2、培养方向:技术员-助理工程师-工程师、电子工程师、质量工程师、PMC、计划、采购、行政等。 职位要求: 1.应届生或毕业2年内的人员; 2.大专及以上学历,专业不限; 3.反应灵敏有上进心.
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