五险带薪年假年终奖
技术部经理(大亚湾国企) 一、工作职责 (一)指导公司各水质净化厂(站)的生产运行,实施项目技改,进行工艺优化,解决污水厂工艺运行疑难点,提升管理水平和安全生产; (二)建立并完善运营管理制度体系、各运营项目管理制度、操作规程并监督执行; (三)定期汇总、分析和评估公司各水质净化厂(站)生产运营计划的执行情况,对公司各水质净化厂(站)重大生产运营问题进行研究分析; (四)组织拟订、调整年度运营计划和目标,并采取定期检查和不定期抽查方式对公司各水质净化厂(站)目标指标完成情况和过程管理情况进行考核,对存在问题提出整改意见并跟进整改情况; (五)协助审核公司各水质净化厂(站)年度生产计划和生产成本费用预算,汇总形成业务公司年度生产计划和生产费用预算; (六)按照国家和行业规范、集团要求指导公司各水质净化厂(站)规范运营,核查环保风险点并督促指导跟踪项目公司进行整改; (七)参与新项目的尽职调查、图纸审核、设备选型、调试、试运营工作; (八)处理突发事件、解决突发问题; (九)公司领导安排的其它工作 二、任职资格: (一)全日制本科及以上,环保、机械、机电一体化等相关专业,具有中级以上职称者优先; (二)具备8年及以上水处理或生产管理相关工作经验,有5年以上大型水务集团的运营管理职能部门工作经验者优先; (三)熟悉污水处理厂各种工艺的原理、特点和主要性能参数,具备大型污水处理厂调试试运行经验者优先; (四)熟悉工艺运行管理工作标准和技术标准,具备对污水处理厂工艺和运行状况进行分析、调整和评估的能力; (五)熟悉国家环保相关政策和环保部门对污水处理厂的监管要求,生产成本控制能力、安全管理、质量管理意识强; (六)具有较强的判断决策能力、沟通协调能力、组织管理能力和团队建设能力,思维敏捷、语言表达能力强。 三、薪资:年薪18万-25万。
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