更新:2 个月前
申请:6人次

物业人力资源经理(五险一金+包住+餐补) 【已过期】

10000-15000元/月

五险餐补住房公积金节日福利包住


  • 惠城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 招 1 人
  • 行政人事文员 - 人事经理/主管

职位描述

岗位职责:
一、人力资源战略规划:
1、	根据公司发展战略组织制定人力资源规划,全面考虑人才梯队建设;
2、	定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事问题、决定提供建议和信息支持。
二、人力资源战略执行:
1、	根据公司情况,起草人力资源管理各项制度,并组织实施;
2、	根据公司发展规划,定期提出机构设置和岗位职责设计方案,为公司组织机构设计提出改进建议。
三、人力资源管理各项事务:
1、	编制人力成本预算目标并监督执行,实现公司人力资源需求和人力成本控制平衡;
2、	根据人员需求编制招聘计划,负责组织实施招聘工作,参与对应聘人员的面试筛选;
3、	负责制定公司员工的培训和发展计划,测算成本,上报预算经批准后组织安排对员工的培训;
3、	负责组织公司员工的绩效考核,把控绩效管理过程、结果应用;
4、	负责公司薪酬管理工作,完善薪酬结构及薪酬体系,组织完成年度薪酬计划及调整方案,核算、审核公司员工每月薪酬;
5、	负责福利制度的制定和管理
6、	负责统筹员工关系管理,及时处理各种与劳动合同相关的事宜、集体户口管理、各类人事档案的转入、转出手续、组织员工活动有效开展;
7、	负责建立公司内部沟通机制,及时了解员工的思想动态;
8、	负责建立健全公司奖惩机制,调动员工工作积极性及潜力;
9、	为各部门提供人力资源良好服务,以协助提高各部门工作效率;
10、其他领导交代的工作任务。

任职资格
1、学历:全日制本科以上, 人力资源管理、行政管理等相关专业
2、工作经验:5年以上相关工作经验,接受过人力资源管理培训、行政管理培训;
3、知识技能:精通人力资源管理知识,掌握行政管理、法律等知识;了解、掌握物业管理、运营领域专业知识;熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力;具判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。个性开朗、热情,善于沟通。

工作地点

广东省惠州市惠城区江北华贸大厦1号写字楼B2层


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